泽文梦笔第1205篇

8月29日，安宜社区党委“红色管家”志愿者第一次座谈会在安宜社区举行，社区徐主任、泽众社工服务社负责人顾星萍及16名党员志愿者参加，并成立了“红色管家”志愿服务队。

安宜社区人口密度大，多数老旧楼院，平房和小中高档商品房并存。机关企事业单位，个体工商户和私营企业多，下岗人员、弱势群体比较多。随着城市结构的多元化建设步伐的加快，社区在城市建设管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂，需求多元的现状，成为制约社区党建工作和治理水平的“瓶颈”。

社区徐主任针对安宜社区的现况，就安宜社区“红色管家”这个项目，作了简单的介绍。徐主任说：“安宜社区‘红色管家’这个项目，是由安宜社区党委牵头发起、泽众社工服务社协助推进,社区党组织书记负责主抓、党员志愿者具体实施的党建项目。它承担着整合区域资源服务社区、红色治理提升服务水平、培育社区正能量文化的职能。”

今年，安宜社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区居民、物业服务公司、共建单位、小区党支部中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务，让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

安宜社区将“红色管家”的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建单位里。这一做法是促进社会和谐、服务人民群众，发挥了先锋模范作用，是党员先进性的根本体现。 

安宜社区“红色管家”将以其自身的权威性、影响力号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体、社区党员等各行各业的专业优秀人才，通过党建项目认领，多方群策群力，发挥各自优势，用“零距离”服务温暖人心。

安宜社区实施“红色管家”项目前期，走访了社区老党员、小区物业公司、共建单位，广泛宣传了“红色管家”项目的重要性。下一步将打造红“红色管家”活动中心、驿站，感悟红色情怀，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每月一次党课、一次宣讲，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟。牢固基本技能，“红色管家”以丰富居民生活、引导居民协商共治、营造和谐温馨小区为服务思路。通过学习培训熟知维修维护类、网络信息咨询类、文化娱乐类、应急处理类、矛盾调处类、爱心帮扶等六大服务功能。

活动现场，各位党员志愿者分别介绍了自己的党龄及基本情况，大家为安宜社区“红色管家”志愿服务队的成立发出共同心声，决心为合力打造“红色管家，红色治理”新实践，通过“红色管家”共建式管理、联建式服务，做出努力和奉献。

此次安宜社区“红色管家”项目志愿者第一次座谈会活动,吸引了一大批居民的目光。接下来，“红色管家”志愿队伍将会在构建党群组织、完善工作机制、入户排摸需求，收集社情民意，解决居民问题，为居民提供志愿服务。组织“红色管家”志愿服务系列惠民活动，以实际行动为小区居民的幸福生活添砖加瓦。实现社区的健康、有序、可持续发展。

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